(Door Maggie van den Heuvel)
Het idee om teambuilding te combineren met muziek ontstond vorig jaar toen een van mijn klanten me vroeg om een workshop te geven over positieve verbinding op het werk.
Tijdens dit evenement was ik een key-note spreker over “De psychologie van verbinding op het werk”. Ik sprak over verbinding binnen teams, maar ook over de verbinding die we creëren met de organisatie waar we voor werken, en zelfs over verbindingen die daarbuiten gevoeld worden. In staat zijn om een verbinding te voelen met anderen, groepen en ideeën, is iets dat diep ingebakken zit in het mens zijn. We zijn “sociale dieren” volgens Aristoteles en ritme is een ingebouwd mechanisme om mensen in groepen met elkaar te verbinden.
So, what's next?
Ik kende Nico als drummer van onze band Soulmania en ik wist van zijn geweldige werk bij Business Beat. We begonnen te brainstormen over de vergelijking tussen samen muziek maken en werken in teams. Ik dook in de wetenschappelijke literatuur over menselijke evolutie, ritme en onze evolutionaire neiging om ons te binden en te synchroniseren rond muziek en beats. Het klikte!
Samen met Business Beat's andere trainer en drummer Juan hebben we vervolgens met z'n drieën de kunst van het samen muziek maken verder verfijnd als metafoor voor effectief teamwork. We hebben dit vervolgens praktisch vertaald naar een workshop waar mensen de magie van het samenspelen in een band zouden ervaren, terwijl ze zich tegelijkertijd bewust werden van en inzicht kregen in een aantal basisprincipes van positief teamwork. Om er een paar te noemen:
Duidelijk zijn over het algemene doel
Weten wat je rol is en hoe deze bijdraagt aan het algemene doel
Mindful teamwork: luisteren en focussen op je eigen werk (beats) terwijl je luistert naar anderen en verbonden blijft met het grotere geheel
Plezier hebben terwijl je samen nieuwe dingen leert
Transparante communicatie
De basispatronen (ritme) in het samenwerkingsproces herkennen
Weten dat stilte net zo belangrijk is voor het eindresultaat als geluid
Je sterke punten inzetten en elkaar helpen binnen het team
Het plezier ervaren van samen resultaten bereiken
Sindsdien heeft deze workshop talloze individuen en teams geholpen om niet alleen een leuke middag te hebben door samen coole beats te creëren, maar ook om vanuit een nieuw en fris perspectief op elkaar en zichzelf te reflecteren.
De samenwerking tussen Art of Work en Business Beat is een synergie en combineert onze sterke punten op het gebied van muziek, drummen, bedrijfsprincipes en de psychologie van mensen op het werk.
Mijn positieve ervaringen tijdens de sessies versterken mijn visie dat mensen het beste leren terwijl ze spelen. Kerninzichten uit onderzoek naar teams en leiderschap kunnen op speelse manieren worden overgedragen!
Ik ben enthousiast om ons aanbod in de nabije toekomst uit te breiden naar sessies voor leiderschapsontwikkeling. Leiders kunnen de kracht van de muziek-metafoor gebruiken om uitmuntende teamprestaties te bereiken, door teams op te bouwen waarin mensen met plezier en flow kunnen samenwerken aan een gedeeld en gewaardeerd doel!
Ik kijk ernaar uit om nog veel meer inspirerende workshops samen te doen!
Dr. Maggie van den Heuvel, Organisatiepsycholoog, Art of Work / Universiteit van Amsterdam
Maggie is Universitair Docent Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de Universiteit van Amsterdam. Ze doet onderzoek naar positieve organisatiepsychologie en ontwikkelt interventies voor mentale gezondheid en welzijn van individuen, teams en leiders. Haar expertise ligt in job crafting, zingeving, zelf-compassie en mindfulness. Maggie is internationaal ervaren als leiderschapscoach, trainer, spreker en adviseur met haar bedrijf Art of Work. Haar missie is om bij te dragen aan bewustzijn, geluk en zingeving.
Comentários